Doradztwo w tworzeniu kultury zdrowia
Pomogę Ci zająć się tematem zdrowia pracowników, od strategii do działania.
Audyt wellness
w organizacji
Przeprowadzę szczegółową analizę
środowiska pracy oraz dostępnych
udogodnień, zapewniając eksperckie
spojrzenie na istniejące praktyki
i ich wpływ na zaangażowanie
i produktywność pracowników.
Audyt kończy się raportem końcowym,
który zawiera rekomendacje,
jakie kroki można podjąć.
Strategia dbania o zdrowie pracowników
Strategia to klucz do budowy trwałej
kultury zdrowia w Twojej firmie.
Pomogę w opracowaniu
spersonalizowanych strategii,
które uwzględniają potrzeby
Twojego zespołu. Zaproponuję rozwiązania,
które pomogą realnie poprawić
samopoczucie i wydajność pracowników.
Brak kompleksowego podejścia do zdrowia pracowników prowadzi do wzrostu problemów związanych ze stresem, wypaleniem zawodowym, zmęczeniem i spadku efektywności.
Coraz więcej liderów i managerów zdaje sobie sprawę z korzyści płynących z inwestowania w zdrowie pracowników. Jednak bez odpowiedniego wsparcia trudno jest efektywnie wdrażać strategie zdrowotne, które przynoszą realne rezultaty.
Jako ekspert, oferuję profesjonalne usługi doradcze, które pomogą Ci stworzyć zdrowsze, bardziej produktywne i zmotywowane miejsce pracy.
Dzięki mojej wiedzy i doświadczeniu, pomogę w diagnozowaniu potrzeb zdrowotnych pracowników, tworzeniu spersonalizowanych programów wellness oraz wdrażaniu skutecznych strategii zdrowotnych.
Czy wiesz, że…
brak ruchu jest przyczyną ponad 7% zgonów w Polsce?
na choroby serca, otyłość, cukrzycę i inne choroby związane z brakiem ruchu do 2030 roku zachoruje 500 mln osób na świecie?
trzech na pięć Polaków ma nadwagę, co czwarty cierpi na otyłość?
Dlaczego warto skorzystać ze wsparcia w zakresie dbania o zdrowie pracowników?
• dostarczam ekspercką wiedzę i doświadczenie, które są kluczowe dla skutecznego wdrażania programów zdrowotnych,
• przynoszę świeże spojrzenie i mogę obiektywnie ocenić potrzeby oraz wyzwania Twojej firmy,
• profesjonalne zagospodarowanie tematu zdrowia w firmie naprawdę może znacząco podnieść wydajność i atrakcyjność firmy,
• delegowanie tego zadania pozwoli Ci skupić się na swoich podstawowych obowiązkach, zamiast na zarządzaniu dodatkowym projektem,
• obecność zewnętrznego eksperta często jest postrzegana przez pracowników jako sygnał, że firma poważnie podchodzi do ich zdrowia.
Jestem przekonany, że zdrowi i szczęśliwi pracownicy to klucz do sukcesu każdej firmy. Dlatego moim celem jest nie tylko poprawa kondycji fizycznej pracowników, ale również ich dobrostanu psychicznego i emocjonalnego. Współpracując z działami HR oraz zarządami firm, wspólnie dążymy do budowania środowisk pracy, które sprzyjają zdrowiu i produktywności.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie dbania o zdrowie pracowników?
Po wypełnieniu formularza na dole tej strony skontaktuję się z Tobą,
aby umówić się na niezobowiązującą rozmowę telefoniczną,
podczas której porozmawiamy o Twoich potrzebach i sprawdzimy czy mogę Ci pomóc.
Kontakt bezpośredni
Zobacz przydatne artykuły
- Ciche odchodzenie pracowników
Jak rozpoznać sygnały i budować angażujące środowisko pracy? Definicja i zrozumienie zjawiska „quiet quitting” Ciche odchodzenie pracowników, znane również jako „quiet quitting”, staje się… Dowiedz się więcej »Ciche odchodzenie pracowników - Indywidualne podejście do zdrowia pracowników
Jak konsultacje z ekspertem dla pracowników mogą zmienić środowisko pracy? W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zdrowie i dobrostan pracowników stają się kluczowymi… Dowiedz się więcej »Indywidualne podejście do zdrowia pracowników - Jaki wpływ ma dział HR na całą organizację?
W świecie dynamicznie zmieniającego się biznesu, dział Human Resources staje się sercem każdej organizacji. Jego rola wykracza daleko poza tradycyjne zarządzanie zasobami ludzkimi. To… Dowiedz się więcej »Jaki wpływ ma dział HR na całą organizację?