Przejdź do treści

„Jako ekspert w dziedzinie fitness i budowania kultury zdrowia w organizacjach, widzę ogromny potencjał w integrowaniu działań promujących zdrowie ze strategią employer brandingu. Dbanie o zdrowie pracowników to nie tylko inwestycja w ich dobrostan, ale także w wizerunek firmy jako miejsca, które stawia ludzi na pierwszym miejscu.”

Kamil Kolarczyk
Ekspert ds. wellness w firmach

Jako założyciel dynamicznie rozwijającej się firmy specjalizującej się w promowaniu zdrowia i wellness w miejscu pracy, moją misją jest tworzenie zrównoważonych i efektywnych strategii zdrowotnych dla organizacji. Z ponad 7 latami doświadczenia w branży fitness, oferuję kompleksowe podejście do wprowadzania kultury zdrowia wśród pracowników firm.

Jestem przekonany, że zdrowi i szczęśliwi pracownicy to klucz do sukcesu każdej firmy. Dlatego moim celem jest nie tylko poprawa kondycji fizycznej pracowników, ale również ich dobrostanu psychicznego i emocjonalnego. Współpracując z działami HR oraz zarządami firm, wspólnie dążymy do budowania środowisk pracy, które sprzyjają zdrowiu i produktywności.

Mam świetny kontakt z ludźmi. Wszyscy, którzy ze mną współpracują zawsze zwracają na to uwagę. Potrafię zbudować przyjazną i swobodną atmosferę podczas szkoleń i zajęć.

To bardzo ważne, aby pracownik czuł się komfortowo, poza funkcją edukacyjną czerpał przyjemność ze spotkań i odrzucił niepotrzebne stresy.

  • Ciche odchodzenie pracowników

    Ciche odchodzenie pracowników

    Jak rozpoznać sygnały i budować angażujące środowisko pracy? Definicja i zrozumienie zjawiska „quiet quitting” Ciche odchodzenie pracowników, znane również jako „quiet quitting”, staje się coraz bardziej rozpoznawalnym zjawiskiem na globalnym rynku pracy, w tym także w Polsce. Termin ten opisuje sytuację, w której pracownicy ograniczają swoje zaangażowanie do minimum wymaganego, unikając dodatkowych obowiązków i inicjatyw,…

    Czytaj dalej →

  • Indywidualne podejście do zdrowia pracowników

    Indywidualne podejście do zdrowia pracowników

    Jak konsultacje z ekspertem dla pracowników mogą zmienić środowisko pracy? W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zdrowie i dobrostan pracowników stają się kluczowymi czynnikami wpływającymi na produktywność i ogólną atmosferę w firmie. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że standardowe programy zdrowotne mogą nie wystarczać. W tym kontekście, indywidualne podejście do zdrowia pracowników, szczególnie…

    Czytaj dalej →