![](https://www.kamilkolarczyk.com/wp-content/uploads/2023/11/8-pomyslow-na-dbanie-o-zdrowie-pracownikow-4-1024x1024.png)
„Jako ekspert w dziedzinie fitness i budowania kultury zdrowia w organizacjach, widzę ogromny potencjał w integrowaniu działań promujących zdrowie ze strategią employer brandingu. Dbanie o zdrowie pracowników to nie tylko inwestycja w ich dobrostan, ale także w wizerunek firmy jako miejsca, które stawia ludzi na pierwszym miejscu.”
Kamil Kolarczyk
Ekspert ds. wellness w firmach
Moja profesja jest czymś zupełnie nowym na polskim rynku.
Właśnie dlatego długo zastanawiałem się jak ubrać w słowa to czym się zajmuję.
W końcu zdecydowałem – jestem ekspertem ds. wellness w firmach.
Czym konkretnie się zajmuję?
✓ Promuję zdrowie i dobre samopoczucie w firmach.
✓ Tworzę oraz wdrażam programy promujące zdrowie fizyczne, psychiczne i emocjonalne pracowników.
✓ Prowadzę szkolenia i warsztaty dotyczące zdrowego stylu życia, odżywiania, zarządzania stresem, aktywności fizycznej oraz innych aspektów wellness.
✓ Analizuję potrzeby i preferencje pracowników w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia.
✓ Ściśle współpracuję z działami HR i kierownictwem firm w celu wdrażania strategii wellness, które wspierają zarówno pracowników, jak i cele organizacji.
✓ Śledzę postępy i oceniam skuteczność programów wellness.
✓ Udzielam indywidualnego wsparcia pracownikom.
Jako założyciel dynamicznie rozwijającej się firmy specjalizującej się w promowaniu zdrowia i wellness w miejscu pracy, moją misją jest tworzenie zrównoważonych i efektywnych strategii zdrowotnych dla organizacji. Z ponad 7 latami doświadczenia w branży fitness, oferuję kompleksowe podejście do wprowadzania kultury zdrowia wśród pracowników firm.
Jestem przekonany, że zdrowi i szczęśliwi pracownicy to klucz do sukcesu każdej firmy. Dlatego moim celem jest nie tylko poprawa kondycji fizycznej pracowników, ale również ich dobrostanu psychicznego i emocjonalnego. Współpracując z działami HR oraz zarządami firm, wspólnie dążymy do budowania środowisk pracy, które sprzyjają zdrowiu i produktywności.
Mam świetny kontakt z ludźmi. Wszyscy, którzy ze mną współpracują zawsze zwracają na to uwagę. Potrafię zbudować przyjazną i swobodną atmosferę podczas szkoleń i zajęć.
To bardzo ważne, aby pracownik czuł się komfortowo, poza funkcją edukacyjną czerpał przyjemność ze spotkań i odrzucił niepotrzebne stresy.
Najnowsze artykuły
-
Stres w pracy – zniweluj skutki stresu u swoich pracowników
Stres w pracy jest nieodłącznym elementem współczesnego życia zawodowego. Jego negatywne skutki wpływają nie tylko na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników, ale także na efektywność w pracy i zaangażowanie. W tym artykule omówimy, czym jest stres, jakie są konsekwencje zdrowotne napięcia związanego z pracą, oraz jak poprzez aktywność fizyczną możemy niwelować stres w pracy i…
-
Employer branding – jak budować wizerunek pracodawcy?
Czym jest employer branding? Employer branding – wpisujesz to hasło w Google i wyświetla Ci się kilkadziesiąt artykułów, które są napisane pod SEO i zawierają te same informacje. Definicję, podział na employer branding wewnętrzny i zewnętrzny oraz kilka przykładów. Chciałbym podejść do tematu nieco inaczej i nie pisać parafrazami tego, co zostało już napisane. Chcę…